Daniel Torres
Serendipia Laboratorio de Talento Humano Consultor en Innovación en Procesos de Recursos Humanos
Colombiano de 30 años. CEO-fundador de Serendipia Laboratorio de Talento humano. Consultor en gestión del talento humano en organizaciones. Comunicador social y periodista, y especialista en Gestión para el desarrollo humano en la organización, Speaker TED. Es un apasionado por la escalada y el teatro. Transformó sus hobbies en la forma de impactar las vidas de las personas que lo rodean.
Está convencido de que las personas son capaces de alcanzar sus sueños y metas a través del movimiento. Su propósito es desarrollar el talento del futuro a través de la creación de experiencias que integran personas y objetivos de negocio.
Busca conectar, influenciar e inspirar a través de sus habilidades comunicativas, permitiendo brindarle al mundo su visión personal a través de nuevas narrativas de comunicación
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